العمل

كمصفاة رائدة في المنطقة، ساسرف تتطلع إلى جذب المرشحين المتفانين في العمل بالتزامنا بقيمنا فنحن نقدم مجموعة واسعة من الفرص ذات المزايا التنافسية وخطط التنمية لتحقيق طموح القوى العاملة الموارد البشرية هي واحدة من قيم ساسرف حيث نشجع التميز من خلال تطوير النمو المهني للأفراد ضمن مجتمع ديناميكي يدعم التميز والتطور.

الخريجون السعوديون الجدد

  • الخريج الجامعي

برنامج التطوير المهني، وهو خطة التطوير الوظيفي القياسية على أساس الوظيفة، مدة البرنامج 24 شهرا للموظفين الخريجين الجدد منذ تاريخ التحاقهم.

  • خريج الدبلوم

خطة التطوير للمشغلين والفنيين من خريجي الدبلوم الجدد ضمن وظائف العمليات والصيانة.

المواطنون السعوديين

تقدم ساسرف مجموعة متنوعة من الفرص للمواطنين السعوديين في مختلف المجالات والفئات لدعم وإعداد أجيال مؤهلة من خلال تمكين الإناث والذكور في صناعة النفط بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030 وقد حققت ساسرف وحافظت على نسبة سعودة عالية جدا من القوى العاملة ، وأنشأت برامج دعم على النحو التالي

الخبرات السعودية

نحن نستثمر في موظفينا، حيث تحافظ ساسرف على جذب المواطنين الموهوبين وتتيح لهم الفرصة لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم وتطوير خبراتهم داخل المجتمعات المهنية والتعاونية. تقدم ساسرف مجموعة متنوعة من المميزات:

  • بدل تعيين
  • مكافأة الأداء السنوي
  • مكافأة رمضان
  • برنامج تمليك المنازل
  • خطة الإدخار
  • مكافآت الخدمة
  • فرص التطوير
  • المرافقة الطبية للمُعالين

الوافدين

يهدف المهنيون المتمرسون إلى تحقيق المناصب المختلفة في الشركة، وأن يكونوا جزءا من الثقافة العالمية المتنوعة، والحصول على الفرصة لعرض بيئة الأعمال السعودية. وتقدم ساسرف مجموعة متنوعة من الفوائد:

  • بدل استقرار
  • تذاكر وتأشيرة
  • مكافأة الأداء السنوي
  • بدل التعليم
  • السكن
  • خطة الإدخار
  • مكافآت الخدمة
  • التطوير

هل ترغب بالانضمام إلينا؟

تقدم بطلب توظيف